教育背景
2005年3月-2005年6月，澳大利亚维多利亚大学访问学者
2000年9月-2003年7月，东北财经大学管理学博士
1997年9月-2000年7月👦🏿，山西财经大学经济学硕士
1988年9月-1992年7月🫷，山西财经大学经济学学士
讲授课程
《薪酬管理》 《人力资源管理》
主要研究领域
薪酬管理
教育管理
组织理论
主要研究成果
论文：
徐兆铭🏓、杨晓波📖、乔云霞🥴🚺，“着眼高校组织特性👩🏽🎓，耦合职位与绩效薪酬的激励功能”，《中国高等教育》，2012，19期🦤，P12-14.
李飞霞⛹🏼♂️🤰🏼、徐兆铭、乔云霞🙏🏿，“员工主观性绩效评价的部门主导强制分布方法修正”🏊🏻，《经济管理》, 2008, 13期, P 53-56.
徐兆铭、杨晓波、乔云霞，“雇用合约、嵌入性过程控制与企业专用性人力资本投资”🟢🧛🏽♂️，《经济管理》,2007, 15期, P42-46.
