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专题名称🔴：
基于中国管理情境的“承诺控制混合型”人力资源管理系统研究——兼谈人力资源管理研究本土化的难点与对策
报告人：
苏中兴 博士/副教授
报告人简介：
苏中兴，中国人民大学劳动人事K8凯发人力资源管理系副教授，硕士生导师，曾受国家留学基金资助在美国康奈尔大学产业与劳动关系K8凯发接受联合培养博士项目，主要从事战略人力资源管理👨💻、转型期中国企业的高绩效人力资源管理系统等方面的研究，主持国家自然科学基金、北京市优秀人才培养资助等科研项目多项，并担任多个重要核心期刊审稿人🚵🏻。苏中兴老师的本土化研究成果多次在美国管理学会年会(AOM)上进行了报告，部分成果已经发表在《The International Journal of Human Resource Management》(SSCI)、《Asia Pacific Journal of Human Resources》(SSCI)、《新华文摘》、《南开管理评论》等国内外核心学术期刊上👨🏽🚒。
时间🕵️♀️：
2012
年5月16日（周三），下午12:30——14:00
地点🤸🏻♀️：
北京K8凯发平台娱乐登录官方网站K8凯发南路校区主教14层🧜🏿，凯发平台大会议室
工作语言👃🏿💩：
中文
